Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… il 10/05/2022 RG n. 788/2018 - per sentir anzitutto dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 04.06.2018 (ricevuta dal ricorrente il 6.06.2018) - con…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1290/2021 del 09/09/2021 (Dott. Nicola Tritta)

… e salvo gravame sul punto, accertato e dichiarato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa intimato dalla H.XXXXXXXXXX Italia srls a A.XXXXXXXX L.XXX in quanto i motivi indica…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 289/2020 del 09/07/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

… concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo per insussistenza del fatto contestato (inteso orma…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 110/2019 del 26/02/2019 (Dott. Marco Cucchetto)

…me già esplicitato con ordinanza 9.1.17 (sottolineatura dell' estensore) "In caso di licenziamento per giusta causa, dovuto alla Sentenza n. 110/2019 pubbl. il 26/02/2019 RG n. 447/2016 perdurante ass…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 42/2018 del 14/11/2018 (Dott. Claudia Montagnoli)

…rilievo non è condivisibile. Secondo l' insegnamento della Suprema Corte "in tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano discipl…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 553/2018 del 11/07/2018 (Dott. Maria Luisa Pugliese)

…t. 3, comma 2 del D.lgs. 23/2015; in via subordinata, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo, che fosse dichiarato estinto il rapporto di lavo…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 288/2018 del 13/02/2018 (Dott. Giovanna Guarino)

…re per ottenere un risultato utile, attuale e concreto"); rimarca la legittimità del licenziamento per giusta causa e l' infondatezza della richiesta di risarcimento del danno e del pagamento di diffe…...