…); - che, con comunicazione del 22 gennaio 2022, gli veniva irrogata la sanzione del licenziamento per giusta causa, ritenendo la datrice come "Le giustificazioni da Lei rese nell' incontro tenutosi i…...
…ramento nella qualifica di operaia di livello D. CCNL Grafici XXXXXXXXX - impugna il licenziamento per giusta causa a lei intimato, con lettera del 18.5.2021 (doc. 14 ) , in ragione degli addebiti dis…...
…esi di mancato accoglimento delle domande sopra esposte, disporsi la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo e condannarsi, per l' effetto, l…...
…icenziamento per giustificato motivo; esso non impedisce, invece, l' intimazione del licenziamento per giusta causa, non avendo ragion d' essere la conservazione del posto di lavoro in periodo di mala…...
…ione Con ricorso depositato in data 6.5.2020 il sig. R.XXXXX A.XXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa intimatogli da I.XXX I.XXXX S.P.A. con lettera del 27.9.2019. A giustificazione del …...
… "la continuità e la permanenza del rapporto giustifica l' irrogazione di un secondo licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, ove basato su una nuova e diversa ragione giustificatrice, da…...
…sanzione espulsiva (Cassazione civile, sez. lav., 06/11/2014, n. 23669: " in tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al T_ co".co o dipendente diversi episodi rilevanti sul p…...
…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, essendosi il lavoratore aprioristicamente rifiutato di eseguire la prestazione seco…...
…me già esplicitato con ordinanza 9.1.17 (sottolineatura dell' estensore) "In caso di licenziamento per giusta causa, dovuto alla Sentenza n. 110/2019 pubbl. il 26/02/2019 RG n. 447/2016 perdurante ass…...
…el ricorso in opposizione, va rilevato che la declaratoria contrattuale legittima il licenziamento per giusta causa in caso di condotte che costituiscono reato, quando esse siano connesse con un grave…...
