…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza co n. 21376 del 29/…...
…od. civ. correlata alla compiuta giacenza della lettera del 14 gennaio 2021. 4.3. Il licenziamento per giusta causa è stato intimato per l' assenza ingiustificata dal 21.12.2020 al 14.01.2021. Secondo…...
…pubbl il 29/09/2023 RG n. lavoratrice per inadempienze varie possono rilevare per un licenziamento per giusta causa, ma non ai fini della reiterazione del patto di prova disposto ex ante". 2.3. Va all…...
…anno (Cass. civ. n. 2474/2008; Cass. civ. n. 3793/2017, che ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente che si era impossessato di documenti aziendali riservati senz…...
…ndata A.R. del 16.7.2021 con cui la datrice di lavoro ha comunicato al M.XXXXXXXX il licenziamento per giusta causa ora al vaglio, o di nuovo essendo stata inviata, quest' ultima, sia presso la reside…...
…tà resistente gli intimava, con lettera del 28.06.2019, la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; o) che la lettera di licenziamento veniva inviata, in data 29.06.2019, a mezzo del …...
…RG n. giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e " in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell' applicare clausole ge…...
…enere grave e comunque (anche a prescindere dalle previsioni del CCNL) meritevole di licenziamento per giusta causa il comportamento del Sig. R.XXX, ciascuna di per sé sufficiente: la Prima è stata il…...
…e del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z Articolava, a questo punto, i singoli motivi di opposizione avverso l' ordinanza …...
…tanto essere accolto nei termini che seguono e rigettato per il resto. 8. In tema di licenziamento per giusta causa, l' art. 2119 c.c. prescrive: Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto pri…...