… lav., n. 13983/00). Il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo all' illecito commesso si sostanzia nella "valu…...
…. 9. Non si ravvisa alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a…...
…uto, appunto, la sola tutela indennitaria di cui al comma 5 dell' art. 18 cit. 4. Il licenziamento per giusta causa è ammesso solo in contiguità temporale con la verificazione del fatto, di cui il dat…...
…tente dal 16 ottobre 2002 al 2 maggio 2017, data in cui aveva ricevuto la lettera di licenziamento per giusta causa intimatogli dalla resistente; che nella giornata del 6 aprile 2017 (alla quale si ri…...
…te Costituzionale con sentenza n. 194/2018. Pertanto, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa, dovrà essere dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del 21/5/2019 e dov…...
…plina sanzionatoria; il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo all' illecito commesso si sostanzia nella "valu…...
…Pulizia e Servizi Integrati/Multiservizi) fino al 11.5.2017, epoca dell' intervenuto licenziamento per giusta causa. Con comunicazione del 24.3.2017. veniva contestata al M.XXXX l' infrazione discipli…...
…co dal 2003 con mansioni di tecnico-manutentore e di messo comunale. Egli impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli dal Comune resistente per le seguenti condotte: a) svolgimento di attivi…...
…stazione deve ritenersi pertanto pienamente rispettato. Censure di illegittimità del licenziamento per giusta causa L' istruttoria condotta nella presente fase sommaria ha acclarato in via documentale…...
…Ispettorato territoriale del lavoro di Verona; di aver ricevuto la comunicazione del licenziamento per giusta causa datato 11/06/2018 in cui si addebitava inoltre il rifiuto incontrare un delegato del…...