…SENTENZA nella causa iscritta al n. 702/2021 R.G.L., avente ad oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa, promossa C.XXXX M.XXX, rappresentato e difeso dall' Avv. C.XXXX G.XXXXX ed elettiva…...
…i inerenti il rapporto di lavoro in futuro. (sul punto Cass. 31202/2021 " in tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia comprome…...
…ibunale di Treviso, R. n. 883/2020 Sezione Lavoro , e pertanto della legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato all' Appellante, rigettare e/o dichiarare inammissibile, con la miglior for…...
…al ricorrente il 22.11.2018, la società comunicava al sig. F.XXX la comminazione del licenziamento per giusta causa, decorrente dalla data di ricezione della missiva; 17) che, in data 11.01.2019 il si…...
…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, Pag. 5 a…...
…utilizzo dei servizi igienici; con lettera dell' 8 Marzo 2019 gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa, in relazione alle contestazioni richiamate, provvedimento illegittimo di cui doveva…...
…edimento disciplinare, con scritto del 5 marzo 2019, aveva intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa, attesa la sua assenza ingiustificata dal lavoro dal 18 febbraio 2019 e , al contrar…...
…alificarsi e ridursi la sanzione espulsiva irrogata dalla convenuta al ricorrente da licenziamento per giusta causa a licenziamento per giustificato motivo soggettivo con preavviso e quindi condannars…...
…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, dati i p…...
… proporzionalità della sanzione irrogata rispetto al fatto contestato. In materia di licenziamento per giusta causa, al giudice di merito è demandato oltre l' accertamento sulla fondatezza dell' addeb…...