Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 530/2022 del 10/10/2022 (Dott. Clotilde Fierro)

…nata, oltre che in via Istruttoria); - in ogni caso, dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato da M.XXX. nei confronti della sig. ra S.XXXXXXXXXX in data 03.12.2018, cond…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 379/2022 del 05/08/2022 (Dott. Michele Milani)

…e il 30.7.2019 per assenza ingiustificata e , in data 13.8.2019, il provvedimento di licenziamento per giusta causa senza preavviso; di aver vanamente richiesto alla convenuta, a mezzo pec 27.9.2019, …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 318/2022 del 08/02/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…o e del divieto di licenziamento discriminatorio o per motivo illecito. " in tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia comprome…...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 293/2021 del 13/12/2021 (Dott. Federica Fabaro)

…cadenze al saldo. Il ricorrente ha inoltre chiesto di accertare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato in data 4.09.2019 per insussistenza del fatto contestato ovvero in su…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 223/2021 del 07/10/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…ulteriore lettera raccomandata (doc. 9 ric. ) , la società intimava al ricorrente il licenziamento per giusta causa, affermando l' irrimediabile lesione del rapporto fiduciario, a causa della condotta…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 269/2021 del 17/02/2021 (Dott. Nicola Tritta)

…ione Con ricorso depositato in data 6.5.2020 il sig. R.XXXXX A.XXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa intimatogli da I.XXX I.XXXX S.P.A. con lettera del 27.9.2019. A giustificazione del …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 133/2018 del 13/06/2018 (Dott. Michele Maria Benini)

…à della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve essere valutato sia nel suo contenuto obiettivo…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 44/2017 del 22/06/2017 (Dott. Fabio Maione)

…ione dell' addebito disciplinare di data 4.2.2015 possa ritenersi compatibile con un licenziamento per giusta causa che come è noto può essere intimato nel momento in cui si verifica "una causa che no…...