… la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo giudizio in ordine alla gravità e propor…...
…rilievo non è condivisibile. Secondo l' insegnamento della Suprema Corte "in tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano discipl…...
…giorno lavorativo, creando disagi alla direzione aziendale"; 2 - K.XX ha intimato il licenziamento per giusta causa a far data dal 04.07.2013 per l' assenza ingiustificata dell' 8.05.2013; 3 - il lice…...
