Tribunale di Milano - Sentenza n. 3018/2022 del 27/12/2022 (Dott. Francesca Capelli)

… sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in servizio "con un ritardo di oltre …...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 78/2022 del 01/08/2022 (Dott. Paola Elefante)

…ato e poi trasformato a tempo indeterminato a far data dal 1/3/2018, ha impugnato il licenziamento per giusta causa, intimatogli in data 10/10/2019, deducendone l' illegittimità per vizio formale di c…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 10/2022 del 14/07/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… legge" (doc. 9 del ricorso); i) che, in data 23.10.2015, il lavoratore impugnava il licenziamento per giusta causa comminatogli e contestava, inoltre, il mancato pagamento delle spettanze di fine rap…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 581/2022 del 30/03/2022 (Dott. Francesca Saioni)

…XXXXXX n. 43, presso lo studio dell' avv. T.X Q.XXXX, - resistente -Oggetto: nullità licenziamento per giusta causa, risarcimento danni, pagamento somme. All' udienza di discussione i procuratori dell…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 238/2019 del 06/05/2019 (Dott. Antonio Gesumunno)

…icazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il territorio nazion…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 42/2018 del 14/11/2018 (Dott. Claudia Montagnoli)

…rilievo non è condivisibile. Secondo l' insegnamento della Suprema Corte "in tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano discipl…...