…o al compimento di un anno di età del bambino, salvo eccezioni previste dalla legge (licenziamento per giusta causa, cessazione dell' attività dell' azienda, ultimazione della prestazione per la quale…...
…iamento, come Quadro, dal 19.10.2020 al 28.01.2022, allorquando ricevette lettera di licenziamento per giusta causa (doc. 3. e 3 bis). Conviene in giudizio la società datrice di lavoro chiedendo il pa…...
…velocità, di valenza disciplinare comunque estremamente contenuta. Illegittimità del licenziamento per giusta causa: sproporzione Il compendio istruttorio prospetta la sicura valenza disciplinare nei …...
…, ai sensi dell' art. 3 comma 1 del D. Lvo 23/15, che non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa del ricorrente per S.XXXXXX n. 285/2022 pubbl. il 11/07/2022 RG n. 506/2022 l' effet…...
…e ha infatti prodotto messaggistica WhatsApp (documento 4) e lettera di conferma del licenziamento per giusta causa del 13/07/2021 (doc. 6.). Il ricorrente ha chiesto l' applicazione della tutela inde…...
…alificarsi e ridursi la sanzione espulsiva irrogata dalla convenuta al ricorrente da licenziamento per giusta causa a licenziamento per giustificato motivo soggettivo con preavviso e quindi condannars…...
…corrente aveva sempre chiesto di posticipare) comunicava con lettera del 7.6.2019 il licenziamento per giusta causa (doc. 60 ricorrente e 42 resistente) ed erogava il TFR dovuto (doc. 43 resistente). …...
…ede di Cologna Veneta , dal 2.1.18 al 25.5.20, data in cui ha ricevuto la lettera di licenziamento per giusta causa, licenziamento impugnato il 30.6.20; - mai era stato destinatario di richiami o rimp…...
