…stando la domanda sotto a in una pluralità di profili e ribadendo la sussistenza del licenziamento per giusta causa. a w Con ordinanza del 21.12.2017 il tribunale di Vercelli -accertata l' insussisten…...
…e del rapporto di lavoro", si afferma che conseguentemente la W.XX ha provveduto "al licenziamento per giusta causa con preavviso con lettera del 12.7.2012' e si conviene al punto 1 l' esonero del lav…...
… disciplinare ex art.7 L.300/70 e art. 73 del CCNL di categoria intimò al F.XXXXX il licenziamento per giusta causa ex art.2119 cc indicando nella stessa missiva gli illeciti addebitati al lavoratore …...
… disciplinare ex art.7 L.300/70 e art. 73 del CCNL di categoria intimò al F.XXXXX il licenziamento per giusta causa ex art.2119 cc indicando nella stessa missiva gli illeciti addebitati al lavoratore …...
…ntabile e amministrativa, e la società stessa, l' uno riguardante l' impugnativa del licenziamento per giusta causa intimato alla lavoratrice e la domanda riconvenzionale di risarcimento del danno pro…...
…spetto a tale frase, costituente un episodio isolato di "live insubordinazione", il licenziamento per "giusta causa"della ricorrente appare violare in modo palese il principio Sentenza n. 172/2018 pub…...
…ico centro di imputazione tra le convenute - l' accertamento della illegittimità del licenziamento per giusta causa del 12/1/2015 e la conseguente reintegra nel proprio posto di lavoro ex art. 18 L. 3…...
…domiciliato presso lo studio di quest' ultimo in Melegnano (MI). APPELLATO OGGETTO : licenziamento per giusta causa. Conclusioni delle parti : PER PARTE APPELLANTE "Nel merito: 1. in via principale, r…...
… art. 8 della l. 604/66: "Quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, il datore di lavoro é tenuto a riassumere il prestatore di la…...
…odotto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e sgg. dal lavoratrice al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa a lei comunicato dalla società datrice di lavoro. La società opposta si costituiva i…...
