Tribunale di Milano - Sentenza n. 1518/2022 del 05/08/2022 (Dott. Chiara Colosimo)

… lo S.XXXXXXXXXXX in Milano, largo A.XXXXX n. 8 - R.XXXXXXXX - Oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa All' udienza di discussione i procuratori concludevano come in atti. FATTO con ricor…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… il 10/05/2022 RG n. 788/2018 - per sentir anzitutto dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 04.06.2018 (ricevuta dal ricorrente il 6.06.2018) - con…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 120/2021 del 30/07/2021 (Dott. Lorena Casiraghi)

…icenziamento per giustificato motivo; esso non impedisce, invece, l' intimazione del licenziamento per giusta causa, non avendo ragion d' essere la conservazione del posto di lavoro in periodo di mala…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 269/2021 del 17/02/2021 (Dott. Nicola Tritta)

…ione Con ricorso depositato in data 6.5.2020 il sig. R.XXXXX A.XXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa intimatogli da I.XXX I.XXXX S.P.A. con lettera del 27.9.2019. A giustificazione del …...

Corte d'Appello di Bolzano - Sentenza n. 144/2019 del 18/10/2019 (Dott. Isabella Martin)

…sanzione espulsiva (Cassazione civile, sez. lav., 06/11/2014, n. 23669: " in tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al T_ co".co o dipendente diversi episodi rilevanti sul p…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 42/2018 del 14/11/2018 (Dott. Claudia Montagnoli)

…rilievo non è condivisibile. Secondo l' insegnamento della Suprema Corte "in tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano discipl…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 562/2018 del 15/06/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…no le seguenti condivisibili pronunce sia di legittimità' che di merito: "In tema di licenziamento per giusta causa, l' immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento…...