…i motivi e le causali di cui in ricorso, compresa l' insussistenza degli estremi del licenziamento per giusta causa; Dichiarare, pertanto, estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e c…...
…l CPI di Verona a cui era stata comunicata la cessazione del rapporto di lavoro per "licenziamento per giusta causa"con decorrenza dal 30.4.2022 (doc. 5 UNILAV-Cessazione). Il ricorrente precisava di …...
… n. 1214 / 2022 RCL promossa con ricorso depositato il 08/08/2022 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/pagamento somme a titolo di retribuzione/trattenute D.XXX S.XXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXX…...
…ato al ricorrente l' assenza ingiustificata e di avere successivamente comunicato il licenziamento per giusta causa. Le raccomandate inviate all' indirizzo a suo tempo comunicato dal ricorrente erano …...
…o al compimento di un anno di età del bambino, salvo eccezioni previste dalla legge (licenziamento per giusta causa, cessazione dell' attività dell' azienda, ultimazione della prestazione per la quale…...
…iamento, come Quadro, dal 19.10.2020 al 28.01.2022, allorquando ricevette lettera di licenziamento per giusta causa (doc. 3. e 3 bis). Conviene in giudizio la società datrice di lavoro chiedendo il pa…...
…, ai sensi dell' art. 3 comma 1 del D. Lvo 23/15, che non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa del ricorrente per S.XXXXXX n. 285/2022 pubbl. il 11/07/2022 RG n. 506/2022 l' effet…...
…e ha infatti prodotto messaggistica WhatsApp (documento 4) e lettera di conferma del licenziamento per giusta causa del 13/07/2021 (doc. 6.). Il ricorrente ha chiesto l' applicazione della tutela inde…...
