…di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 ottobre 2019; di non aver ottenuto la portabilità della S.X az…...
…rrente); che, tuttavia, con missiva del 3.04.2019, R.XXXXXX F.XXXXX, gli intimava il licenziamento per giusta causa (doc. 29 fasc. parte ricorrente); che tale licenziamento veniva impugnato dallo stes…...
…cati in narrativa l' illegittimità e/o l' ingiustificatezza e/o l' annullabilità del licenziamento per giusta causa irrogato dalla R.XXXXXXXXXXXX s.p.a . in data 01.09.2020 per i motivi di fatto e di …...
…li avvenimenti che avevano occasionato la contestazione disciplinare, ha ritenuto il licenziamento per giusta causa pienamente legittimo, in quanto relativo a condotte chiaramente sussumibili nell' ar…...
… di cui alla lettera del 16 ottobre 2019. Va premesso al riguardo che, in materia di licenziamento per giusta causa, il lasso temporale tra i fatti e la contestazione, ai fini della valutazione dell' …...
… sostitutiva del g preavviso, in quanto il rapporto di lavoro è cessato a seguito di licenziamento per giusta causa (doc.2 ric.). Innanzitutto, va evidenziato che se si fosse trattato di un licenziame…...
…linare dell' agosto 2018 e la successiva raccomandata contenente la comunicazione di licenziamento per giusta causa la cui notifica è stata tentata vanamente presso l' indirizzo di Trezzano sul Navigl…...
…inizione della fase di opposizione del 30/11/2018 n. 8154/2018); che per effetto del licenziamento per giusta causa, l' accordo conciliativo del 30 giugno 2015 si era caducato essendosi verificata la …...
… 12/02/2020 RG n. 5446/2019 sospesa dal servizio e di aver ricevuto comunicazione di licenziamento per giusta causa il successivo 12/10/2018. Deduceva di non aver ricevuto buste paga e spettanze di fi…...
…sussistenza rapporto di lavoro per il periodo anteriore alla regolarizzazione; 3. il licenziamento per giusta causa è legittimo perché : 1. La lettera di contestazione sottoscritta da P.XXXXX è stata …...
