…23 pubbl. il 14/02/2023 RG n. 552/2022 Q w contestazione disciplinare era seguito il licenziamento per giusta causa del 6.3.2020; - il ricorrente impugnava tale licenziamento negando di avere simulato…...
…rie di contestazioni disciplinari proprio nell' ambito del predetto sciopero fino al licenziamento per giusta causa, impugnato dapprima stragiudizialmente e poi giudizialmente; di aver raggiunto una t…...
…bunale di Biella, in funzione di giudice del Lavoro, lamentando l' illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogatogli dalla convenuta ex datrice di lavoro con comunicazione del 30.10.2019 ed…...
…nto 2.6, lett. f) della circolare INPS n. 94 del 12.5.2015, secondo cui, nel caso di licenziamento per giusta causa, il termine decorre dal trentesimo giorno successivo alla data di cessazione del rap…...
…O rapporto di lavoro (Cass. 16/3/2004 n. 5372). -Q Q Inoltre è chiaro che in tema di licenziamento per giusta causa O ) O Q quando siano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti 73 CD sul pi…...
…a datata 4.11.2016, richiamando tale lettera di contestazione, gli aveva intimato il licenziamento per giusta causa ex art. 2119 c.c. e artt. 225 e 227 del CCNL in ragione dell' assenza ingiustificata…...
… quater comma 1 d. lgs. 164/2001, ai sensi del quale "Ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettiv…...
…te illegittima la mancata attribuzione dell' indennità di maternità nell' ipotesi di licenziamento per giusta causa della lavoratrice, previsto dall' art. 2, lettera a), della legge n. 1204 del 1971 (…...
