…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza n. 21376 del 29/0…...
…i in data 11/5/22 ed una raccomandata il giorno 18/5/22 contente la comunicazione di licenziamento per giusta causa, senza pagamento del preavviso, di aver percepito una retribuzione globale di fatto …...
…plinare, con raccomandata del 25 ottobre 2016, la società convenuta gli comminava il licenziamento per giusta causa " in conformità di quanto stabilito dall' art. 50, comma a) del CCNL Aziende Aliment…...
…cati in narrativa l' illegittimità e/o l' ingiustificatezza e/o l' annullabilità del licenziamento per giusta causa irrogato dalla R.XXXXXXXXXXXX s.p.a . in data 01.09.2020 per i motivi di fatto e di …...
…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, Pag. 5 a…...
…avoro del Tribunale di Padova pubblicata in data 23.07.2019.- In punto: impugnazione licenziamento per giusta causa contratto a tempo determinato.- CONCLUSIONI Sentenza n. 327/2022 pubbl. il 28/07/202…...
…odotto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore - al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa a lui intimato da CSA con lettera del 31.3.21 a causa dell' assenza ingiustificata d…...
…nto: accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro ed impugnazione di licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 16 febbraio 2022 Conclusioni per il reclamante: " in…...
…esi di mancato accoglimento delle domande sopra esposte, disporsi la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo e condannarsi, per l' effetto, l…...
…rie di contestazioni disciplinari proprio nell' ambito del predetto sciopero fino al licenziamento per giusta causa, impugnato dapprima stragiudizialmente e poi giudizialmente; di aver raggiunto una t…...