…l licenziamento, disporre, comunque, la conversione del titolo del licenziamento, da licenziamento per giusta causa a licenziamento per giustificato motivo soggettivo, e , conseguentemente condannare …...
…o grave danno all' ente agli utenti o a terzi. (.) 9. Ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, la sanzione disciplinare del licenziamento si applica: 1. con…...