… il 10/05/2022 RG n. 788/2018 - per sentir anzitutto dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 04.06.2018 (ricevuta dal ricorrente il 6.06.2018) - con…...
…toriale erroneamente ha operato una distinzione tra "licenziamento disciplinare " E "licenziamento per giusta causa " E, ritenendo che per tale seconda categoria non necessiterebbe il ricorso alla con…...
…o grave danno all' ente agli utenti o a terzi. (.) 9. Ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, la sanzione disciplinare del licenziamento si applica: 1. con…...
… le motivazioni esposte in narrativa; c) accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato con successiva determinazione n. 158 del 27 maggio 2010 del Responsabile de…...
…reciso limite che è costituito dal fatto che il datore di lavoro non può irrogare un licenziamento per giusta causa quando questo costituisca una sanzione più grave di quella invece prevista dal contr…...
…mente; OPPOSTA Avente ad oggetto: opposizione ex art. 1, commi 51 ss. Legge 92/2012 -licenziamento per giusta causa - art. 18 Legge 300/1970 CONCLUSIONI Il procuratore dell' opponente conclude come da…...
…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, il comportamento del lavoratore che si rifiuti di eseguire la ordinaria prestazione…...
