Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…utilizzo dei servizi igienici; con lettera dell' 8 Marzo 2019 gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa, in relazione alle contestazioni richiamate, provvedimento illegittimo di cui doveva…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… il 10/05/2022 RG n. 788/2018 - per sentir anzitutto dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 04.06.2018 (ricevuta dal ricorrente il 6.06.2018) - con…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 8/2022 del 18/01/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

… n. 1594 / 2021 RCL promossa con ricorso depositato il 27/10/2021 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/rifiuto trasferta/emergenza Covid-19 G.XXXXXX C.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 63/2020 del 29/07/2020 (Dott. Simona Gerola)

…o grave danno all' ente agli utenti o a terzi. (.) 9. Ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, la sanzione disciplinare del licenziamento si applica: 1. con…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1023/2018 del 09/11/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…e della fase sommaria del procedimento di accoglimento dell' impugnazione avverso il licenziamento per giusta causa irrogato da E.XXX s.r.l. con lettera del 7/4/2016 a R.XXX M.XXX, con condanna alla r…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 26/2018 del 14/05/2018 (Dott. Giorgiana Manzo)

… le motivazioni esposte in narrativa; c) accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato con successiva determinazione n. 158 del 27 maggio 2010 del Responsabile de…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 63/2018 del 09/02/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…mente; OPPOSTA Avente ad oggetto: opposizione ex art. 1, commi 51 ss. Legge 92/2012 -licenziamento per giusta causa - art. 18 Legge 300/1970 CONCLUSIONI Il procuratore dell' opponente conclude come da…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 157/2017 del 24/03/2017 (Dott. Marco Cucchetto)

…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, il comportamento del lavoratore che si rifiuti di eseguire la ordinaria prestazione…...