Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 149/2022 del 16/03/2022 (Dott. Luigi Perina)

…za n.119/21 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova In punto: impugnazione di licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 16 febbraio 2022 Conclusioni per la reclamante: "Nel…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 647/2021 del 15/12/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 277/2021 del 13/12/2021 (Dott. Alessandra Scarzella)

…ppellante non solo ha legittimazione, ma anche interesse. E.XXXXXXXXX ha intimato il licenziamento per giusta causa in termini meramente cautelativi espressamente richiamando l' avvenuta precedente ce…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 252/2021 del 13/04/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo" (vd. Cass L., 26679/2018); " in tema di 3 Sentenza n. 252/202…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 63/2020 del 29/07/2020 (Dott. Simona Gerola)

…o grave danno all' ente agli utenti o a terzi. (.) 9. Ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, la sanzione disciplinare del licenziamento si applica: 1. con…...

Tribunale di Ascoli Piceno - Sentenza n. 370/2019 del 23/11/2019 (Dott. Tiziana D\' Ecclesia)

…18 nel procedimento n.1282/2016 R.X, così provvede: a) dichiara la illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al sig. S.XXXXXXX E.XX in data 03/08/2016 - con decorrenza dalla data di in…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 536/2019 del 13/11/2019 (Dott. Filippo Giordan)

…ocedimento disciplinare, la banca gli aveva prospettato la decisione di procedere al licenziamento per giusta causa proponendogli, in alternativa, di rassegnare le dimissioni per poi essere riassunto …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 157/2017 del 24/03/2017 (Dott. Marco Cucchetto)

…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, il comportamento del lavoratore che si rifiuti di eseguire la ordinaria prestazione…...