…timato al ricorrente il licenziamento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento alla co…...
…cati in narrativa l' illegittimità e/o l' ingiustificatezza e/o l' annullabilità del licenziamento per giusta causa irrogato dalla R.XXXXXXXXXXXX s.p.a . in data 01.09.2020 per i motivi di fatto e di …...
…avoro del Tribunale di Padova pubblicata in data 23.07.2019.- In punto: impugnazione licenziamento per giusta causa contratto a tempo determinato.- CONCLUSIONI Sentenza n. 327/2022 pubbl. il 28/07/202…...
… il 10/05/2022 RG n. 788/2018 - per sentir anzitutto dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 04.06.2018 (ricevuta dal ricorrente il 6.06.2018) - con…...
…lordi. Il ricorrente avrebbe fornito le proprie giustificazioni e sarebbe seguito il licenziamento per giusta causa solo il 1/9/20. Tale lasso temporale dalla contestazione sarebbe, nella tesi attorea…...
… 29.11.2018, a seguito della quale veniva intimato al ricorrente in data 13/12/18 il licenziamento per giusta causa. Si costituivano ritualmente in giudizio entrambe le società convenute, che resistev…...
…, di aver ricevuto comunicazione del 25/01/2021, nella quale gli veniva comminato il licenziamento per giusta causa, di avere impugnato, in via precauzionale, il licenziamento, in data 16/02/2021. Ded…...
… sostitutiva del g preavviso, in quanto il rapporto di lavoro è cessato a seguito di licenziamento per giusta causa (doc.2 ric.). Innanzitutto, va evidenziato che se si fosse trattato di un licenziame…...
…rie di contestazioni disciplinari proprio nell' ambito del predetto sciopero fino al licenziamento per giusta causa, impugnato dapprima stragiudizialmente e poi giudizialmente; di aver raggiunto una t…...
…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...