…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza co n. 21376 del 29/…...
…od. civ. correlata alla compiuta giacenza della lettera del 14 gennaio 2021. 4.3. Il licenziamento per giusta causa è stato intimato per l' assenza ingiustificata dal 21.12.2020 al 14.01.2021. Secondo…...
…timato al ricorrente il licenziamento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento alla co…...
…XXXXXXX n. 5, RESISTENTE e contro G.XXXX P.X S.P.A . , RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: licenziamento per giusta causa, inquadramento, pagamento somme, altro. All' udienza di discussione i procuratori de…...
…oglimento delle seguenti conclusioni: a. accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente per tutti i motivi sopraesposti; e , per l' effetto b. condan…...
…ovvedimenti disciplinari adottati, comunicava al sig. C.XXXXXXXX la comminazione del licenziamento per giusta causa, con effetto dalla data di ricezione della comunicazione medesima ovvero dal termine…...
…avoro senza giustificato motivo; -che con lettera datata 30.06.2021 è stato intimato licenziamento per giusta causa, per presunta assenza dal lavoro senza giustificato motivo; - di aver impugnato il l…...
…resenta e difende giusta procura allegata alla memoria difensiva Resistente OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato telematicamente il 16.10.2020, M.XXX V.XXXXX…...
…essa società datrice ad aver ritenuto insussistente nel caso in esame un' ipotesi di licenziamento per giusta causa caratterizzata da colpa grave "nel pagina Il di 23 Sentenza n. 12/2022 pubbl. il 01/…...
…a mancanza di giusta causa e/o giustificato motivo; E) accertare e dichiarare che il licenziamento per giusta causa di cui alla lettera del 27.8.19 della Resistente è illegittimo poiché irrogato senza…...