… con lettera 15.07.2022 la società comminava al ricorrente la sanzione espulsiva del licenziamento per giusta causa. Lamentava il ricorrente: la genericità della contestazione, in violazione del princ…...
…XXXXXXX n. 5, RESISTENTE e contro G.XXXX P.X S.P.A . , RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: licenziamento per giusta causa, inquadramento, pagamento somme, altro. All' udienza di discussione i procuratori de…...
…oglimento delle seguenti conclusioni: a. accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente per tutti i motivi sopraesposti; e , per l' effetto b. condan…...
…datrice di lavoro A.X S.X, agenzia per il lavoro, ha dichiarato l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli con comunicazione del 19.01.2022 e , previa dichiarazione della risoluzi…...
… espulsiva, in quanto i fatti contestati non erano comunque idonei a giustificare il licenziamento per giusta causa in quanto non lesivi dell' elemento fiduciario su cui si fonda il rapporto di lavoro…...
…resenta e difende giusta procura allegata alla memoria difensiva Resistente OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato telematicamente il 16.10.2020, M.XXX V.XXXXX…...
…e il 30.7.2019 per assenza ingiustificata e , in data 13.8.2019, il provvedimento di licenziamento per giusta causa senza preavviso; di aver vanamente richiesto alla convenuta, a mezzo pec 27.9.2019, …...
…velocità, di valenza disciplinare comunque estremamente contenuta. Illegittimità del licenziamento per giusta causa: sproporzione Il compendio istruttorio prospetta la sicura valenza disciplinare nei …...
…ede di Cologna Veneta , dal 2.1.18 al 25.5.20, data in cui ha ricevuto la lettera di licenziamento per giusta causa, licenziamento impugnato il 30.6.20; - mai era stato destinatario di richiami o rimp…...
…o e del divieto di licenziamento discriminatorio o per motivo illecito. " in tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia comprome…...