…avoro senza giustificato motivo; -che con lettera datata 30.06.2021 è stato intimato licenziamento per giusta causa, per presunta assenza dal lavoro senza giustificato motivo; - di aver impugnato il l…...
… retributive; nonché per sentire dichiarare la illegittimità/nullità/inefficacia del licenziamento per giusta causa, intimatole dalla società convenuta in data 31/10/2017, con conseguente richiesta di…...
… concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo per insussistenza del fatto contestato (inteso orma…...
… per il datore di lavoro, quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, di riassumere il prestatore di lavoro entro il termine di tre…...
… ore complessive; che il rapporto di lavoro è cessato il 25 maggio 2013 a seguito di licenziamento per giusta causa indicata nella "mancata dimostrazione di idoneità alla giuda dei nostri furgoni"; ch…...
…presso la CZ) sede Enpapi di Roma via F.XXXXX 3. Il rapporto di lavoro è cessato per licenziamento per giusta causa intimato in data 7 agosto 2017. In particolare, con lettera di contestazione del 25 …...
…via F.XXXXX 3 e piazza XXXXXXXXXXXXXX n. 68. Il rapporto LLI di lavoro è cessato per licenziamento per giusta causa intimato in data 7 agosto 2017. In particolare, con lettera di contestazione del 25 …...
…anto in tali termini accoglimento, cioè con la dichiarazione dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminato verbalmente al lavoratore nel corso del contratto a termine, con l' obblig…...
…resì che il rapporto di lavoro si era risolto in data 8 gennaio 2010 per intervenuto licenziamento per giusta causa del lavoratore; esponeva che nel periodo di malattia intercorrente tra il 15.12.2009…...
…i sul luogo di lavoro in data 9.4.2012; in data 19 aprile 2012 è stato comunicato il licenziamento per giusta causa. Eccepisce la lavoratrice la illegittimità del licenziamento negando gli addebiti e …...
