Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 ottobre 2019; di non aver ottenuto la portabilità della S.X az…...

Tribunale di Alessandria - Sentenza n. 18/2023 del 12/01/2023 (Dott. Silvia Fioraso)

…tia simulata, procediamo ad adottare nei suoi confronti la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa con decorrenza dalla data odierna"; - la lettera di contestazione disciplinare del 1…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 38/2022 del 26/01/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…pur presenta un rilievo disciplinare - non appare di gravità tale da giustificare il licenziamento per giusta causa. La lavoratrice ha comunque prontamente avvertito l' azienda della sua assenza e , v…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1202/2021 del 08/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…iorni". Successivamente, in data 30.01.2020, la società ha provveduto a comminare il licenziamento per giusta causa con la seguente motivazione: "Ritenuto che E.XX non ha trasmesso certificazione ovve…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1006/2020 del 30/06/2020 (Dott. Vittoria Di Sario)

… oltre accessori di legge. L' odierno appellante aveva agito al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo oggettivo (determinato quest' ultimo dalla soppressione del …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 762/2020 del 17/06/2020 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…istenza di un unico centro di imputazione tra le convenute e della illegittimità del licenziamento per giusta causa dell' 8/4/2019. Si riporta il contenuto delle lettere di licenziamento di E.XXXX con…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8543/2018 del 08/11/2018 (Dott. Cristina Monterosso)

…dicembre 2015, e nel caso in cui risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo o per giustificato motivo soggettivo, dichiarare esti…...