…udenziale quello "affermato in tema di licenziamento, ed egualmente valido in materia di trasferimento, secondo cui l' onere della prova del carattere ritorsivo nel provvedimento adottato dal datore d…...
…avoratore deduca il carattere ritorsivo del provvedimento datoriale, è necessario che tale intento abbia avuto un' efficacia determinativa ed esclusiva del licenziamento anche rispetto agli altri even…...
…sa controversia di lavoro dallo stesso radicata, il licenziamento, anche in ragione della attivita' sindacale esplicata, doveva ritenersi ritorsivo Rimarcava, in ogni caso ed in via gradata, che l' as…...
…endo questi ultimi risultati sufficienti, ha avviato già il 21/3/2016 una prima procedura di licenziamento collettivo, con previsione di esubero di n. 2988 lavoratori, dislocati tra le sedi di Palermo…...
… prestazione lavorativa, ha concluso per accertarsi la nullità/invalidità del licenziamento di cui sopra, poiché ritorsivo, nonché ha chiesto condannarsi la resistente al reintegro della stessa nel po…...
…so, handicap, età, orientamento sessuale o convinzioni personali), l' altra -quella del licenziamento ritorsivo- qualificantesi, invece, per il fatto di rappresentare una reazione ingiusta ad attività…...
… informatore scientifico presso farmacie, grossisti e medici, lamentava la illegittimità del licenziamento irrogato in data 31.10.2013, eccependo preliminarmente la natura discriminatoria/ritorsiva de…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…2/2018 RG n. Ipotizza infatti il ricorrente essere il licenziamento, ed ancor prima il trasferimento di ambito lavorativo, di carattere ritorsivo conseguente alle vertenze (anche giudiziali) dallo ste…...
