… trasporti dall' una all' altra. Il ricorrente impugnava dunque il licenziamento per plurimi motivi: in primo luogo perché ritorsivo e discriminatorio in quanto determinato dal rifiuto di firmare la l…...
… C. (in prosieguo "L.XXXXXXX 81") per sentir dichiarare la nullità del licenziamento intimato in data 16.04.2013 perché ritorsivo, con condanna della convenuta a reintegrarla nel posto di lavoro e al …...
…istanze dall' equivoco insito nel precedente orientamento che assimilava il licenziamento discriminatorio a quello ritorsivo (Cass. sez. lav. n. 3986/2015, n. 17087/2011, n. 16925/2011, n. 6282/2011, …...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…lematicamente; OPPOSTA Avente ad oggetto: opposizione ex art. 1, commi 51 ss. Legge 92/2012 -licenziamento per giusta causa - art. 18 Legge 300/1970 CONCLUSIONI Il procuratore dell' opponente conclude…...
…overà osservare come l' onere di provare la sussistenza del motivo illecito del licenziamento, quale è quello ritorsivo o discriminatorio, grava - in applicazione della regola generale sulla ripartizi…...
…inare; licenziamento che, per le ragioni già esplicitate con ordinanza del 2.3.2016 resa in ambito di rito "Fornero"non può essere ritenuto di carattere discriminatorio ovvero ritorsivo né, tantomeno,…...
… e difendono come da procura a margine della memoria di costituzione RESISTENTE In punto a : licenziamento. Sentenza n. 14/2018 pubbl. il 15/01/2018 RG n. CONCLUSIONI: Il procuratore di parte ricorren…...
…la rappresenta e difende per mandato depositato unitamente alla memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare - opposizione ad ordinanza c.d. fornero Sentenza n. 11/2018 pubbl. il 11/01/2018…...
