…ntato in ogni caso sulla legittimità del licenziamento, irrogato per una effettiva ed irrimediabile perdita di rapporto fiduciario e privo di intento ritorsivo. B.XXXXX si è costituita insistendo nell…...
…arsi l' illegittimità del licenziamento intimato da M.XXXXXXXXX del S.XXXXXX L.XXX V.XXXXX S.R.L. all' Ing. L.XX B.XXXXXX in data 27.12.2018 perché discriminatorio, ritorsivo e comunque nullo per moti…...
… suddetto licenziamento proponeva impugnazione la D.XXXXX allegando l' assenza di giusta causa per insussistenza del fatto contestato ed inoltre argomentando in merito al carattere ritorsivo, persecut…...
…rietà/ritorsività del licenziamento se non altro in ragione, stante la fondatezza del licenziamento disciplinare di cui sopra, dell' insussistenza di unicità del motivo ritorsivo; ritenuti infine asso…...
…spettazioni di invalidità del recesso (es. intento ritorsivo, comporto prolungato, computo del comporto, novo vizio della procedura di licenziamento collettivo ) , ma i nuovi elementi non devono tradu…...
…ebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adeguato a risolvere il rapporto) ovvero di licenziamento ritorsivo (ipotesi fon…...
…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…ta e timbro e apponendo in calce firma apocrifa. Il relativo licenziamento è stato dal B.XXXXX impugnato:"in principalità siccome ritorsivo e discriminatorio, asseritamente finalizzato all' espulsione…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...