…o di Sarzana, diretto dal ricorrente, non può certo assurgere ad elemento che comprovi un fine ritorsivo o persecutorio ai suoi danni. E ciò anche volendo considerare che, negli ultimi anni, tra le od…...
… le causali di cui in premessa, illegittimo, inefficace/nullo, il licenziamento intimato alla parte ricorrente, anche perché ritorsivo ex art. 1345 cc, in violazione della buona fede e correttezza con…...
…G n. 2110/2018 Il licenziamento irrogato al dipendente appare quindi illegittimo, sotto il profilo testé evidenziato (sebbene non si possa ritenere, come fa la ricorrente, ritorsivo o discriminatorio,…...
…ntato in ogni caso sulla legittimità del licenziamento, irrogato per una effettiva ed irrimediabile perdita di rapporto fiduciario e privo di intento ritorsivo. B.XXXXX si è costituita insistendo nell…...
…sibile tenere conto, neanche in relazione all' asserito carattere discriminatorio e/o ritorsivo del licenziamento di cui ora si discute. Residua in relazione a tale prima domanda della reclamante prin…...
… i motivi di cui al capo C.1) del presente ricorso, la nullità del licenziamento intimato da M.XXXX E.XXXXX Italia siccome ritorsivo / determinato da motivo illecito determinante e - per l' effetto, c…...
…rietà/ritorsività del licenziamento se non altro in ragione, stante la fondatezza del licenziamento disciplinare di cui sopra, dell' insussistenza di unicità del motivo ritorsivo; ritenuti infine asso…...
…l fatto come assenza ingiustificata. Non è, invece, possibile applicare la sanzione per licenziamento ritorsivo che il ricorrente denuncia, limitandosi a ritenere che il recesso datoriale rappresenter…...
…ema di licenziamento ritorsivo, la cui domanda va quindi respinta. D' altro canto, la medesima istruttoria neppure consente di affermare che il rapporto, nonostante l' intervenuto licenziamento, fosse…...
…ì ricostruito l' iter che ha condotto al licenziamento del dipendente, va in primo luogo escluso che nel caso concreto si verta in ipotesi di recesso ritorsivo. Invero, l' assunto è totalmente privo d…...