… Il ricorrente, nell' evidenziare l' illegittimità ed ancor prima il carattere ritorsivo dell' iniziativa (licenziamento per ragioni di appartenenza sindacale ) , afferma di essersi limitato in quei t…...
… Il ricorrente, nell' evidenziare l' illegittimità ed ancor prima il carattere ritorsivo dell' iniziativa (licenziamento per ragioni di appartenenza sindacale ) , afferma di essersi limitato in quei t…...
… Il ricorrente, nell' evidenziare l' illegittimità ed ancor prima il carattere ritorsivo dell' iniziativa (licenziamento per ragioni di appartenenza sindacale ) , afferma di essersi limitato in quei t…...
… Il ricorrente, nell' evidenziare l' illegittimità ed ancor prima il carattere ritorsivo dell' iniziativa (licenziamento per ragioni di appartenenza sindacale ) , afferma di essersi limitato in quei t…...
… Il ricorrente, nell' evidenziare l' illegittimità ed ancor prima il carattere ritorsivo dell' iniziativa (licenziamento per ragioni di appartenenza sindacale ) , afferma di essersi limitato in quei t…...
… Il ricorrente, nell' evidenziare l' illegittimità ed ancor prima il carattere ritorsivo dell' iniziativa (licenziamento per ragioni di appartenenza sindacale ) , afferma di essersi limitato in quei t…...
… Il ricorrente, nell' evidenziare l' illegittimità ed ancor prima il carattere ritorsivo dell' iniziativa (licenziamento per ragioni di appartenenza sindacale ) , afferma di essersi limitato in quei t…...
… Il ricorrente, nell' evidenziare l' illegittimità ed ancor prima il carattere ritorsivo dell' iniziativa (licenziamento per ragioni di appartenenza sindacale ) , afferma di essersi limitato in quei t…...
…ostrinse a lunghi periodi di malattia sfociati nel licenziamento del 16.11.2016 per superamento del periodo comporto (dalla lettera di licenziamento risultano 548 giorni di assenza a decorrere dal 17.…...
…rato il provvedimento di licenziamento intimatogli in data 23.04.2020 dalla convenuta, chiedendo, in via principale, l' accertamento del carattere discriminatorio e ritorsivo dello stesso ex art. 2 de…...