Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 691/2022 del 21/12/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

… 30.11.2020 al 10.12.2020, pari a euro 771, 82; ha inoltre impugnato il licenziamento deducendone la nullità in quanto ritorsivo e comunque l' illegittimità per violazione dell' art. 7 L. 300/70 (per …...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 657/2022 del 23/11/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…n. 397/2022 - Tribunale di Venezia in funzione di giudice del Lavoro IN PUNTO: licenziamento per giusta causa / ritorsivo Conclusioni: Per parte reclamante: "Voglia l' Ecc. ma Corte adita, contrariis …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 72/2022 del 02/09/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…XXXX e A.XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia c…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 206/2022 del 01/04/2022 (Dott. Luigi Perina)

…abile al caso de quo l' art. 18 Statuto del Lavoratori, non ritenendo che il licenziamento de quo abbia carattere ritorsivo: confermare la sentenza n. 513/2021 del 16.12.2021 del Tribunale di Treviso …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 7/2022 del 16/02/2022 (Dott. Clotilde Fierro)

…claratoria di nullità del licenziamento a lui intimato in data 15.6.2019, perché ritorsivo e/o discriminatorio; in via gradata chiedeva di annullare il predetto licenziamento per assenza di giusta cau…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 39/2022 del 27/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

… diverso motivo addotto a giustificazione del licenziamento o di alcun motivo ragionevole"; oltretutto: " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 cc de…...