…ssenza del carattere ritorsivo del licenziamento. I motivi che sono stati sintetizzati attengono al capo dell'ordinanza opposta che afferma l'illegittimità del licenziamento. In proposito occorre…...
…ro di 15 dipendenti da parte della convenuta e non ipotizzato dal ricorrente un licenziamento discriminatorio/ritorsivo, non possa essere istruito secondo le forme della Legge 92/2012. Contestata dal …...
…idata giurisprudenza in materia di licenziamento discriminatorio e ritorsivo che richiede la puntuale dimostrazione, da parte del ricorrente, che il motivo ritorsivo sia stato unico e determinante per…...
…cazioni del datore di lavoro (punto 10 ricorso). Da ciò deduce il carattere meramente ritorsivo del licenziamento nonché l'infondatezza delle contestazioni a lei mosse (pag. 5 ricorso); - l'addebito m…...
