…recisato l' insussistenza di un carattere ritorsivo del licenziamento, non comprendendosi quale sarebbe il fatto che avrebbe determinato l' intento ritorsivo, e dedotto in merito all' aliunde perceptu…...
… e dichiarare, per motivi tutti di cui al presente atto, la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto ritorsivo, e per l' effetto condannare M. S.p.A . , in persona del legale rappres…...
…e dichiarare la nullità e/o l' inefficacia del licenziamento intimato da N.X K.XXXXX alla Sig. ra G.XXX il 4 febbraio 2020, stante il carattere ritorsivo dello stesso, e , preso atto della risoluzione…...
…è si dimettesse, non è in alcun modo riconducibile ad effettivo e reale motivo ritorsivo del licenziamento. Licenziamento che in ogni caso risulta connesso a vicende che sono state "denunciate"un anno…...
… suddetto licenziamento proponeva impugnazione la D.XXXXX allegando l' assenza di giusta causa per insussistenza del fatto contestato ed inoltre argomentando in merito al carattere ritorsivo, persecut…...
…ta e timbro e apponendo in calce firma apocrifa. Il relativo licenziamento è stato dal B.XXXXX impugnato:"in principalità siccome ritorsivo e discriminatorio, asseritamente finalizzato all' espulsione…...
…NL per i dipendenti da aziende del settore turismo e previo riconoscimento del motivo ritorsivo del licenziamento, per aver la dipendente rifiutato la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pi…...
…on riferimento alla natura ritorsiva del licenziamento si osserva che, occorre chiarire la natura del licenziamento cd. "ritorsivo". E' noto che licenziamento discriminatorio, sancito dall' art. 4 l. …...
…on riferimento alla natura ritorsiva del licenziamento si osserva che, occorre chiarire la natura del licenziamento cd. "ritorsivo". E' noto che licenziamento discriminatorio, sancito dall' art. 4 l. …...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, cui consegue la nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
