…datoriale che potesse qualificarsi come licenziamento, in subordine deduceva la sussistenza di un giusto motivo di recesso e l' assenza di un intento ritorsivo. Sollevava in via ulteriormente subordin…...
… illegittimità del licenziamento proposti dai ricorrenti solo in sede di note conclusionali (ci si riferisce all' esistenza di un motivo ritorsivo/discriminatorio del licenziamento e alla violazione d…...