… le ha comunicato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In diritto, la lavoratrice aveva affermato: la nullità del licenziamento in quanto discriminatorio, ritorsivo e di rappresaglia e …...
…e) nonché la violazione dell' obbligo di repechage. Riteneva altresì discriminatorio o ritorsivo il licenziamento intimato. Chiedeva l' applicazione della tutela reale offerta dall' art. 18 l. n. 300/…...
…atore di lavoro sia univocamente motivata da un intento ritorsivo o discriminatorio nei confronti del lavoratore, è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di s…...
…iurisprudenziale secondo cui "non è sufficiente che il licenziamento sia (anche palesemente) ingiustificato per aversi un licenziamento ritorsivo, essendo piuttosto necessario che il motivo pretesamen…...
