…a celebrazione del matrimonio. Il licenziamento era, altresì, nullo in quanto intimato nel periodo protetto della gravidanza. Il licenziamento era, infine, ritorsivo. La datrice di lavoro aveva, infat…...
…lla posizione da lei coperta nell' organizzazione aziendale; che il licenziamento era palesemente infondato, pretestuoso, ritorsivo e discriminatorio ed era stato impugnato in data 14 novembre 2017; c…...
…ali disparità di trattamento. Tuttavia il lavoratore non ha impugnato il licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo e , pertanto, le considerazioni che precedono sono inidonee a sfociare in…...
…ell' azienda non vi era una rigida suddivisione di compiti, ha lamentato il carattere ritorsivo del licenziamento e l' assenza di giustificato motivo oggettivo. In ordine al primo punto, ha esposto ch…...
…ell' azienda non vi era una rigida suddivisione di compiti, ha lamentato il carattere ritorsivo del licenziamento e l' assenza di giustificato motivo oggettivo. In ordine al primo punto, ha esposto ch…...
…300/1970 avverso il licenziamento" (ordinanza opposta). 3.1. Nel presente giudizio di opposizione, il lavoratore ha ribadito il carattere pretestuoso e ritorsivo del licenziamento, insieme con l' info…...
