… le ha comunicato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In diritto, la lavoratrice aveva affermato: la nullità del licenziamento in quanto discriminatorio, ritorsivo e di rappresaglia e …...
…cezione preliminare della società convenuta è quindi infondata. Nel merito il licenziamento non può considerarsi ritorsivo o discriminatorio. La cooperativa convenuta ha dato atto - e la circostanza n…...
