…dino ai danni del ricorrente. 5. Deve in primo luogo rammentarsi che " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve essere determinante, cioè cost…...
…dino ai danni del ricorrente. 5. Deve in primo luogo rammentarsi che " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve essere determinante, cioè cost…...
… che nel ricorso il recesso è stato esplicitamente configurato come ritorsivo, "quale esplicazione della categoria del licenziamento discriminatorio". L' opponente contesta altresì il mancato espletam…...
…a quella di cui al 1 comma del medesimo articolo, in ragione dell' asserito carattere ritorsivo del licenziamento - non aveva argomentato a proposito della scorretta applicazione da parte della Fondaz…...
…ndicazioni avanzate; "attinto da ultimo da licenziamento disciplinare ritenuto dallo stesso Tribunale di Venezia, con ordinanza fornero 30.10.2018, ritorsivo; il tutto integrante mobbing marcato e ril…...
…sia tipizzata nel codice disciplinare, per cui essendo prevista una sanzione conservativa il licenziamento deve essere annullato, con conferma del provvedimento reso nel rito sommario. Deve preliminar…...
…l' inammissibilità del ricorso in ragione dell' accertata insussistenza del carattere ritorsivo del licenziamento. - Con vittoria di competenze e spese. Nel merito - Previo mutamento del rito, resping…...
…l 1.8.2018 e il 29.8.2018, adducendone l' illegittimità e il carattere ritorsivo. Il ricorrente impugna altresì il licenziamento per giusta causa del 18.8.2018, seguito alla contestazione disciplinare…...
…e con il predetto ricorso RG 406/2019 ed esitate nell' adozione del provvedimento disciplinare ritorsivo 12.02.2019 a carico del rappresentante locale del C.XXX Sovr. C. F.XXXXXXX M.XXXXXXXXXX. 2. Per…...
…se sommaria, ossia, in sintesi, per riconducibilità del licenziamento a condotte disciplinarmente gravi, assente qualsivoglia intento ritorsivo della medesima società. Il lavoratore opposto si è costi…...
