…o: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. ti T.X…...
…obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da motivo ritorsivo. Si costituiva la resistente chiedendo il rigetto del ricorso in quanto…...
…illecito "unico e determinante"posto a base del licenziamento. Conformemente all' insegnamento della Suprema Corte, per affermare il carattere ritorsivo, e quindi la nullità del provvedimento espulsiv…...
…uente esclusione della recidiva, la nullità del licenziamento in quanto ritorsivo o discriminatorio od, in subordine, l' illegittimità del licenziamento per manifesta insussistenza dei fatti contestat…...
…caso in cui si deduca l' esistenza di un motivo illecito determinante. In tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve essere determinante, cioè cost…...
…Non vi sarebbe stato alcun reale dissidio tale da giustificare l' intento ritorsivo che il ricorrente assegna al licenziamento; -Non sarebbero stati licenziati 5 ulteriori dipendenti, oltre il ricorre…...
… cui risultano concreti elementi indiziari attestanti l' intento ritorsivo o comunque il motivo illecito determinante del licenziamento. Il ricorrente infatti ha dimostrato che, subito dopo la notific…...
…lta la domanda principale di nullità del licenziamento ex art.18 c. I L.300/70 per illecito motivo determinante in quanto per affermare il carattere ritorsivo/discriminatorio, e quindi la nullità del …...
…esentante pro tempore, con sede in Verona, Corte Sgarzarie n. 7 - contumace OGGETTO: nullità licenziamento - differenze retributive - risarcimento danni UDIENZA DI DISCUSSIONE: 29/10/2020 CONCLUSIONI …...
…esentante pro tempore, con sede in Verona, Corte Sgarzarie n. 7 - contumace OGGETTO: nullità licenziamento - differenze retributive - risarcimento danni UDIENZA DI DISCUSSIONE: 29/10/2020 CONCLUSIONI …...
