…o della presente" (v. doc. Il e lettera di licenziamento, doc. 13 ricorrente). Secondo parte ricorrente il licenziamento sarebbe discriminatorio e ritorsivo (nonché, conseguentemente, nullo) in quanto…...
…nti "previa valutazione della illegittimità e della nullità del licenziamento...perché determinato da motivo discriminatorio o ritorsivo, e/o per inapplicabilità dell' istituto del comporto in quanto …...