…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…l relativo licenziamento. Sentenza n. 431/2018 pubbl. il 12/07/2018 RG n. 1938/2017 Chiedeva dunque la declaratoria di nullità ed inefficacia del licenziamento impugnato in quanto ritorsivo, con le co…...
…ganizzative poste in apparenza a fondamento del licenziamento intimato"; il licenziamento "trae la sua vera ragione in un atteggiamento ostile/ritorsivo e discriminatorio dell' azienda nei confronti d…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…l licenziamento discriminatorio, si caratterizza per la presenza di un motivo illecito determinante il recesso, come previsto dall' art. 1345 c.c. (cfr. Cass. 6575\2016). Il licenziamento ritorsivo si…...
…ia. Al contrario, non risulta legittima l’introduzione di una domanda di nullità del licenziamento perché ritorsivo, posto che tale domanda non era mai stata formulata in precedenza. Deve quindi proce…...
