…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…orte stress fisico e psichico"; segnatamente, in un clima di lavoro segnato da frasi di tenore ritorsivo ed intimidatorio, così scandite dal coordinatore L.XXXXXXX : "...se state buoni e zitti, se non…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…l licenziamento discriminatorio, si caratterizza per la presenza di un motivo illecito determinante il recesso, come previsto dall' art. 1345 c.c. (cfr. Cass. 6575\2016). Il licenziamento ritorsivo si…...
