…o: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. ti T.X…...
…IONI: Per la parte APPELLANTE: - Accertare e dichiarare la nullità del patto di prova (e del licenziamento ) , per tutti i motivi dedotti in primo grado e nel presente atto e per l' effetto ordinare a…...
…l ricorrente in via principale. Il Sig. C.XXXXXXXX ha impugnato il licenziamento/recesso de quo, affermandone il carattere ritorsivo/discriminatorio, indotto: a) dal comportamento non accondiscendente…...
…oni presentate a mezzo del sindacato. Il ricorrente eccepiva in primis che il licenziamento era nullo in quanto ritorsivo; negava quindi che il fatto contestato (insubordinazione) sussistesse, non pot…...
…mmortizzatori sociali, nelle quali ipotesi non rientrava la convenuta. In tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve co co essere determinante, cio…...
…rato il provvedimento di licenziamento intimatogli in data 23.04.2020 dalla convenuta, chiedendo, in via principale, l' accertamento del carattere discriminatorio e ritorsivo dello stesso ex art. 2 de…...
…e dichiarare la nullità dell' intimato licenziamento perché affetto da motivi discriminatori, ovvero affetto da motivo illecito determinante in quanto ritorsivo ai sensi del combinato disposto dell' a…...
… in forza. Aveva dunque dedotto la NULLITA' DEL LICENZIAMENTO ORALE, NULLIT PERCHE' DISCRIMINATORIO E/O PER SUSSISTENZA DI MOTIVO ILLECITO E/O RITORSIVO, ILLEGITTIMIT PER VIOLAZIONE DELL' ACCORDO CNCL…...
…munata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo Sentenza n. 111/2019 pubbl. il 28/05/2019 RG n. 342/2018 ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il la…...
…: giudizio di reclamo contro la sentenza n.209/2017 del Tribunale di Udine - impugnazione di licenziamento. O ) -o CM O z z LU LU CO D_ co co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 39/2019 pubbl. il 01/03/2019…...