…l 12.3.2015; - il fatto posto a base del licenziamento può, dunque, dirsi insussistente; - il licenziamento intimato non può essere qualificato come ritorsivo, perché il lavoratore non si è neppure of…...
… reparti di lavorazione o degli uffici". La lavoratrice ipotizza essere il licenziamento irrogatole discriminatorio/ritorsivo e, in ogni caso, afferma l' assenza della giusta causa in particolare evid…...
