…appresentata e difesa dall' Avv. E.XXXXX L. M. M.XXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento - ritorsivo/discriminatorio - giustificato motivo oggettivo CONCLUSIONI Il procuratore della ricorr…...
…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. Sentenza n. …...
…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c., n…...
…scriminatoria del licenziamento muovendo da una breve disamina della distinzione tra tale tipologia di licenziamento e quello ritorsivo e deducendo che nella specie il licenziamento era discriminatori…...
…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
…llegazione sia ravvisabile anche in ordine all' asserito licenziamento ritorsivo, rientrante , in quanto tale - a differenza del licenziamento discriminatorio - nell' ambito di applicabilità dell' art…...
…dedotta natura discriminatoria e ritorsiva del licenziamento; al riguardo va ricordato che l' onere della prova del carattere ritorsivo del licenziamento grava sul lavoratore, ben potendo, tuttavia, i…...
…potesi del licenziamento ritorsivo - discende direttamente dalla violazione di specifiche norme di diritto interno, quali l' art. 4 della L. n. 604/66 e 15 della L. n. 300/70 (licenziamento per motivi…...
…erato che il licenziamento, pur avvenuto in violazione dell' art. 2112 c.c. e con le conseguenze appena indicate dalla Suprema Corte, non era sorretto da un motivo vessatorio o ritorsivo, ma da un' es…...
… che non vi è alcuno spazio per ravvisare un diverso motivo discriminatorio o ritorsivo posto alla base del licenziamento controverso. E, infatti, il Lungo veniva chiamato nuovamente in servizio nei p…...
