…ortamento manifestamente discriminatorio"del datore di lavoro ed il licenziamento costituiva "l' ultimo, e più grave atto ritorsivo"che completava "la volontà manifestata fin dal 2015 di non utilizzar…...
…sivo ammontare di 288, 98. In punto di diritto eccepiva la nullità del licenziamento irrogato alla ricorrente in quanto ritorsivo e -comunque -in frode alla legge perché fondato su una serie di addebi…...
…ostrinse a lunghi periodi di malattia sfociati nel licenziamento del 16.11.2016 per superamento del periodo comporto (dalla lettera di licenziamento risultano 548 giorni di assenza a decorrere dal 17.…...
