Tribunale di Milano - Sentenza n. 2754/2023 del 25/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…XXXX G.XXXXXX, domicilio eletto in V.XXXXX, via S.XXXXXXXX n. 8, - resistente -Oggetto: licenziamento ritorsivo. All' udienza di discussione i procuratori delle parti hanno concluso come in atti. FATT…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia c…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 289/2020 del 09/07/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 15/2020 del 24/02/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…lazione alla prima domanda, la ricorrente ha dedotto, in via principale, il carattere ritorsivo del licenziamento che sarebbe stato intimato in relazione ad un fatto insussistente e contestato tardiva…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8543/2018 del 08/11/2018 (Dott. Cristina Monterosso)

…pensato per gli straordinari. Premessi tali fatti deduceva l' illegittimità del licenziamento intimato perché ritorsivo in quanto conseguenza della sua comunicazione verbale di dover essere sottoposto…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 553/2018 del 11/07/2018 (Dott. Maria Luisa Pugliese)

… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 882/2018 del 04/05/2018 (Dott. Eleonora Maria Velia Porcelli)

… In via subordinata il ricorrente ha chiesto l' accertamento della nullita' del licenziamento orale in quanto ritorsivo o comunque riconducibile agli altri casi di nullita' previsti dalla legge, con c…...