Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 193/2023 del 04/10/2023 (Dott. Antonio Matano)

…intesi, l' erroneità della motivazione della sentenza laddove ha escluso il carattere ritorsivo del licenziamento ritenendo che lo stesso fosse sorretto Sentenza n. 193/2023 pubbl. il 04/10/2023 RG n.…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2754/2023 del 25/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…XXXX G.XXXXXX, domicilio eletto in V.XXXXX, via S.XXXXXXXX n. 8, - resistente -Oggetto: licenziamento ritorsivo. All' udienza di discussione i procuratori delle parti hanno concluso come in atti. FATT…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…arare l' illegittimità e/o nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto, ritorsivo, persecutorio, discriminatorio, basato su fatti insussistenti e prete…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 72/2022 del 02/09/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…XXXX e A.XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 664/2020 del 09/10/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

…re ritorsivo del licenziamento emerga da una serie di circostanze gravi, precise e concordanti: la connessione temporale della relazione M.XXXXX - F.XXXXXXXX del 10 ottobre 2017 ed il licenziamento de…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 110/2019 del 26/02/2019 (Dott. Marco Cucchetto)

… fittizie e sfavorevoli al datore di lavoro. Il licenziamento intimato alla ricorrente è allora nullo in quanto di carattere discriminatorio e ritorsivo e non necessita ulteriore attività istruttoria …...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 288/2018 del 13/02/2018 (Dott. Giovanna Guarino)

…lisi suddetta censura è opportuno premettere alcune precisazioni in materia di licenziamento discriminatorio e ritorsivo soprattutto con riferimento ai correlati oneri probatori. In merito, più volte …...