Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 674/2021 del 01/12/2021 (Dott. Luigi Perina)

…rietà/ritorsività del licenziamento se non altro in ragione, stante la fondatezza del licenziamento disciplinare di cui sopra, dell' insussistenza di unicità del motivo ritorsivo; ritenuti infine asso…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 715/2020 del 24/02/2020 (Dott. Vittoria Di Sario)

… illegittimità del licenziamento proposti dai ricorrenti solo in sede di note conclusionali (ci si riferisce all' esistenza di un motivo ritorsivo/discriminatorio del licenziamento e alla violazione d…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 181/2019 del 04/04/2019 (Dott. Filippo Giordan)

…e) nonché la violazione dell' obbligo di repechage. Riteneva altresì discriminatorio o ritorsivo il licenziamento intimato. Chiedeva l' applicazione della tutela reale offerta dall' art. 18 l. n. 300/…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 52/2019 del 11/02/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…sti del licenziamento nullo a norma del primo comma dell' art. 18 dello Statuto dei lavoratori (che accorda tale tutela anche ai dirigenti nel caso di licenziamento discriminatorio o ritorsivo). 3.2. …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 432/2018 del 01/08/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… trasporti dall' una all' altra. Il ricorrente impugnava dunque il licenziamento per plurimi motivi: in primo luogo perché ritorsivo e discriminatorio in quanto determinato dal rifiuto di firmare la l…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...