Tribunale di Udine - Sentenza n. 88/2023 del 23/03/2023 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…RG n. 211/2022 Va invece escluso che il licenziamento possa ritenersi ritorsivo. Per consolidata giurisprudenza, in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 134…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 714/2021 del 10/12/2021 (Dott. Luigi Perina)

…sibile tenere conto, neanche in relazione all' asserito carattere discriminatorio e/o ritorsivo del licenziamento di cui ora si discute. Residua in relazione a tale prima domanda della reclamante prin…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 470/2020 del 09/07/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

…nsi dell' art. 1 comma 58 L. 92/2012 - Giornalista professionista - Impiego come Redattore - Licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Conclusioni della Società reclamante : " in riforma della …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 971/2020 del 27/04/2020 (Dott. Rossana Brancaccio)

…l licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatogli dalla datrice di lavoro società XXXXXX M.XXXXXX s.p.a . con raccomandata del 7.02.2018. Il reclamante ha ribadito il carattere ritorsivo d…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 190/2019 del 13/09/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

…stato assunto alcun nuovo dipendente in sostituzione del ricorrente, sicché il licenziamento impugnato non era ritorsivo e discriminatorio. La resistente negava che M.XXXXX L.XXXXXX, il quale peraltro…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 221/2019 del 18/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…ato il licenziamento intimato il 13 dicembre 2013, in primo luogo affermandone il carattere discriminatorio e/o ritorsivo. 8.1. La Corte di Cassazione ha affermato che, in tema di licenziamento, laddo…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 132/2019 del 08/03/2019 (Dott. Maria Laura Pugliese)

… dichiarare, per i motivi esposti in narrativa, la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto avente carattere ritorsivo, ex art. 18 L. 300/1970 I - III comma; 2) accertare e/o dichiar…...