…XXXXXXXXXXX S.p.A . , dichiararsi nullo in quanto discriminatorio e , comunque, ritorsivo e pretestuoso il licenziamento per giusta causa adottato dall' opponente A.XXXXXXXXXXXXX S.p.A. nei confronti …...
… note autorizzate il datore di lavoro sottolinea che la pretesa relativa al carattere ritorsivo del licenziamento era "più che infondata ed assolutamente non provata ... fantasiosa ed al limite dell' …...
